Должностная инструкция финансового директора разработана на основе порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; и материальной ответственности нарушителей производственной. Привлечение к ответственности финансового директора. В образце трудового договора с финансовым директором или его. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в.
Договор о материальной ответственности - это официальное соглашение между. Финансовый словарь трейдера · Д.
Правовые риски в работе ФД. Как главным финансистам компании не заплутать в хитросплетениях российского законодательства. Профессия финансового директора и главного бухгалтера сопряжена с высокими рисками. Постоянные изменения бухгалтерского и налогового законодательства нередко приводят к ошибкам и нарушениям. Специфичность правового положения главного бухгалтера заключается в том, что круг его прав и обязанностей одновременно регулируется Трудовым и Налоговым кодексами, бухгалтерским законодательством и уголовным правом.
387 вопросов по теме 'Договор о материальной ответственности с финансовым директором'. Сменился директор, печать и название организации действителен ли договор о материальной ответственности с прежними данными (1 ответ) далее. Заместитель директора (АХР): 3.2.1. Настоящий договор о полной материальной ответственности действует со.
- В нашем образце должностной инструкции финансового директора мы не договоров и других документов, связанных с решением финансовых вопросов.
- В нашем образце должностной инструкции финансового директора мы не.
В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона от 2. Кроме того, на основании пункта 3. Порядка ведения кассовых операций, утвержденного письмом Центробанка РФ от 0. За совершение профессиональных ошибок ФД и главбухи могут быть привлечены к гражданско- правовой, административной и уголовной ответственности.
И если обязанности главного бухгалтера закреплены юридически, то статус ФД в оргструктуре компании действующим российским законодательством не определен. Но он является рекомендательным документом. В общемировой практике главный бухгалтер подчиняется финансовому директору. Понятие ФД в России практически отсутствует». Привлечение к ответственности финансового директора возможно как по общим основаниям, так и в случаях, когда он обладает правом первой и второй подписи. Если же он таким правом не обладает, ответственность может наступить в результате прямых хищений активов, а также искажения информации при получении финансирования или финансовой отчетности».
УК РФ включает большое количество статей, по которым к ответственности может привлекаться финансовый директор. Хоть сама должность в Уголовном кодексе не указана, ФД может быть соучастником преступления. Так, например, нередки случаи, когда финансовый директор организации подписывает отчетность за главного бухгалтера; в связи с этим он также может пойти под суд, но не как ФД, а именно как главбух. Как правило, их продумывает именно ФД, бухгалтер же выступает простым исполнителем.
При выявлении нарушений их обоих могут привлечь к ответственности за уклонение от налогов. В конце концов, виновность финдиректора будет определяться исходя из должностных инструкций. Таким образом, привлечь ФД к ответственности за правонарушения или преступления в сфере финансов, налогов и сборов возможно в случае, если соответствующие обязанности возложены на него трудовым договором или должностной инструкцией». Например, если он подписывает проспект ценных бумаг, который содержит заведомо недостоверную, неполную или вводящую в заблуждение информацию (п. Закона «О рынке ценных бумаг», п. О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг»).
При этом ФД отвечает за ущерб, причиненный не только акционерам, но и потенциальному инвестору. Следует отметить, что в соответствии с законодательством о ценных бумагах одним из лиц, подписывающих проспект, является главный бухгалтер компании. Соответственно риск наступления ответственности за убытки в указанном случае распространяется и на него. Вместе с тем компании работают на опережение и уже сейчас страхуют ответственность должностных лиц при выходе на IPO (см. Привлечь их к такому роду ответственности может непосредственный работодатель за неисполнение или ненад- лежащее исполнение трудовых обязанно- стей. Статьей 1. 92 ТК РФ установлен открытый перечень дисциплинарных взысканий, к которым относятся: замечание, выговор и увольнение.
Кроме того, в последнем абзаце статьи 2. ТК РФ содержится норма, предусматривающая возможность для работодателя включить в текст трудового договора с сотрудником условие о его материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба. По своим юридическим последствиям она дублирует пункт 5 статьи 2. ТК РФ, согласно которому ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника при причинении им ущерба в результате преступных дейст- вий, установленных приговором суда. Таким образом, к прямому ущербу можно отнести и штрафы, которые организация должна выплатить за нарушение налогового законодательства. Данная норма действует лишь в том случае, если санкции являются следст- вием нарушения главным бухгалтером норм бухгалтерского и налогового законодательства. Необходимо отметить, что к материальной ответственности главбух и ФД могут быть привлечены независимо от дисциплинарного, административного или уголовного наказания.
Из принципа свободы договора следует возможность свободно устанавливать в нем имущественные санкции за нарушение условий такого договора. Поэтому финансовым директорам и бухгалтерам, работающим в организации по гражданско- правовому договору, перед тем как его подписывать, следует уделять повышенное внимание к условиям.
В документе, в частности, может быть предусмотрено, что финансовый директор или бухгалтер несут ограниченную ответственность за причиненные убытки в определенном размере. Однако при отсутствии в договоре условий, ограничивающих ответственность, финансовый директор или бухгалтер, нарушившие условия договора, обязаны будут возместить все причиненные организации таким нарушением убытки в порядке, предусмотренном пунктом 1 статьи 1. ГК РФ и пунктом 1 статьи 3. ГК РФ. При заключении гражданско- правового договора с организациями ФД и бухгалтерам также необходимо обратить внимание на наличие в таком договоре обязанности за нарушение тех или иных условий уплатить организации неустойку». В частности, главный бухгалтер может быть привлечен к ответственности по п. УК РФ «Присвоение и растрата», ст. УК РФ «Злоупотребление полномочиями» (таблица 2).
Это правило распространяется и на налоговые правонарушения. Например, уголовное преследование грозит при умышленном уклонении от уплаты таможенных платежей. Условием привлечения к ответственности является доказательство вины и причинение им крупного ущерба. На основании примечания к статье 1. УК РФ крупным ущербом считается сумма неуплаченных таможенных платежей, превышающая 1 тыс. МРОТ (1,1 млн рублей).
Крупным размером признается сумма, составляющая более 5. Особо крупным — более 2,5 млн рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов превышает 2. К «иным документам» относятся расчеты по уплате налога на прибыль, ЕСН, налогу на имущество, а также бухгалтерская отчетность. Например, если затраты дважды отражаются в составе соответствующей категории расходов либо разносятся одновременно по двум и более группам расходов, что снижает налог на прибыль. Учитывая, что в статье 1. УК РФ нет упоминания о взносах во внебюджетные фонды, их неуплата не рассматривается как уклонение от налогообложения. Поэтому в конце прошлого года Верховный суд РФ выпустил постановление, в котором разъясняется порядок применения судами статьи 1.
В соответствии с этим документом уголовную ответственность за налоговые правонарушения несут не только руководитель и главный бухгалтер организации, но и финансовый директор, а также другие сотрудники финансово- экономической службы. Но только в том случае, если в его обязанности входило совершение действий, которые привели к уклонению организации от уплаты налогов, или он фактическими действиями способствовал совершению бухгалтером действий, которые привели к совершению преступления. Например, финансовый директор был вправе давать главному бухгалтеру обязательные для исполнения указания. Похожее разъяснение дано и в отношении определения субъекта преступления, предусмотренного статьей 1. А именно: к ответственности за совершение указанного преступления может быть привлечено лицо, на которое в соответствии с его должностным или служебным положением возложена обязанность по исчислению, удержанию или перечислению налогов. В качестве такого лица может выступать как главный бухгалтер, так и финансовый директор компании в случае, если на него возложены соответст- вующие полномочия».
В результате не был уплачен налог на прибыль. Приговором суда они были признаны виновными в уклонении от уплаты налогов с организации в крупном размере и осуждены по части 1 статьи 1. УК РФ». Чаще всего — за нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности (см. В частности, искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 1. Тем не менее, в случае, если финансовый директор одновременной выполняет функции главного бухгалтера, его можно рассматривать в качестве субъекта рассматриваемых правонарушений. Первый заключается в повышенной осторожности при применении схем налоговой оптимизации, второй — в страховании ответственности должностных лиц. Для этого его необходимо знать.
Можно посоветовать периодическое повышение квалификации, использование услуг налоговых консультантов — юристов, аудиторов. Это позволит избежать профессиональных ошибок.
Другая проблема — организационные недочеты в организации деятельности финансовых работников, приводящие к ошибкам. Причиной может быть не незнание закона, а несвоевременное представление (или непредставление) первичных документов, отсутствие контроля, нехватка времени на решение сложных вопросов налогообложения. Эти организационные недочеты также надо устранять путем организации документооборота, процесса труда, путем передачи тех или иных функций сторонним организациям, что позволяет одновременно сэкономить время и получить качественный результат». Существует множество оснований для таких претензий, в том числе и по российскому законодательству, например, резкое падение курса акций или невыплата дивидентов из- за виновных действий или бездействий должностных лиц. Например, принятие неверного решения о слиянии или поглощении, ошибки при регистрации выпуска ценных бумаг или при подготовке финансовой отчетности, которые привели к финансовому ущербу третьих лиц». Договор страхования заключается сроком на один год и распространяется на всех ключевых топ- менеджеров, перечисленных в качестве застрахованных лиц. Полисом предоставляется страховая защита от любых исков, которые связаны с исполнением застрахованными лицами своих служебных обязанностей.
Страхование также предусматривает оплату расходов по защите от иска, выдвинутого на основании гражданского или трудового законодательства.